البرنامج 3 للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية
تشكل بطالة الشباب والتفاوتات في الدخل العقبات الرئيسية أمام التنمية البشرية.
عقبات رئيسية أمام التنمية البشرية
بطالة الشباب وعدم المساواة في الدخل
إمكانات التنمية البشرية غير المحققة بسبب عدم المساواة في الدخل (برنامج الأمم المتحدة، 2016)
معدل بطالة الشباب مقابل 10.5٪ على المستوى الوطني (المندوبية السامية للتخطيط)
الأشخاص في وضعية شغل ناقص (المندوبية السامية للتخطيط، 2018)
رؤية المبادرة الوطنية للتنمية البشرية
يتطلب تحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب من خلال التشغيل نقلة نوعية في المنهجيات لإيجاد قيمة مستدامة للشباب والمجتمعات عبر نهج مقاربة المشروع.
الأشخاص
المساهمة في تطوير قابلية توظيف الشباب من خلال تحقيق توافق أفضل بين المؤهلات واحتياجات سوق العمل
جودة العرض
المساهمة في الرفع من جودة العروض وتوافقها مع فرص سوق الشغل المحددة.
تطوير المهارات
تنمية المهارات الشخصية للطلاب والشباب العاطلين. التوجيه والتدريب وإدماج الشباب العاطلين.
قطاعات ومهن جديدة
تطوير قطاعات جديدة ومهن جديدة. تحليل سلاسل القيمة لتحديد الفرص.
النظام
إنشاء إطار يعزز التنسيق بين مختلف الأطراف المعنية، لا سيما على المستوى الإقليمي
تنسيق الجهات الفاعلة
تنسيق تدخلات الجهات الفاعلة وتفعيل الحكامة على المستوى الإقليمي (اللجنة الإقليمية، مقدمي الخدمات، المؤسسات).
بنك المشاريع
إدارة بنك للمشاريع لتسهيل الدعم والمتابعة. تعداد وتجميع الوسائل والأدوات والخدمات.
تحديات التشغيلية
مواجهة تحديات توظيف الشباب. تحسين نجاعة سوق الشغل.
المحور 3: المشاريع — دعم ريادة الأعمال
دعم تطوير المشاريع المبتكرة والمساهمة في تمويلها
منصات الشباب للتشغيل وريادة الأعمال
تقدم مراكز التشغيل وريادة الأعمال الشبابية الدعم والموارد المالية التي يحتاجها الشباب لولوج سوق الشغل أو إنشاء مقاولاتهم. يتم إنشاؤها على المستوى الإقليمي وتديرها شركاء جمعويون (رؤوس الشبكات).
- • الاستماع والتوجيه ومواكبة حاملي المشاريع
- • التكوين وتقوية القدرات
- • تسهيل الوصول إلى التمويل
عملية ما قبل الإنشاء
بعد دراسة أفضل أفكار المشاريع، سيقوم مقدم الخدمة بتنظيم جلسات تعزيز وتوجيه وتشكيل لحاملي المشاريع بدوام كامل لمدة أسبوع أو أسبوعين، يقودها خبراء استشاريون في دعم ريادة الأعمال يحشدهم مقدم الخدمة.
ويتعلق الأمر أساسا بالاستقبال والاستماع والتوجيه وإجراء الدراسات اللازمة (دراسة السوق، وإعداد المشروع، ودراسات الجدوى، والمساعدة في وضع خطة العمل، وكذلك الجوانب المالية والقانونية).
دعم ما بعد الإنشاء
سيتم تقديم دعم ما بعد الإنشاء من خلال رحلة تدريبية تشمل تدريبات عملية ودعمًا فرديًا وجماعيًا، بما في ذلك في الموقع (في موقع العمل)، يتكيف مع الاحتياجات، ويتفق عليه بين مقدم الخدمة والمستفيد، بناءً على تقييم أولي.
وسيغطي بالدرجة الأولى مهارات الإدارة الأساسية لحسن سير المشروع، وهي الإدارة المالية، وإدارة التدفق النقدي، والتسويق، وتطوير فرص الأعمال، والمبيعات، ودعم الإجراءات الإدارية، وكذلك المهارات السلوكية (المهارات الشخصية).
التمويل والحضانة
دعم تمويل المؤسسات الصغرى والصغيرة والمتوسطة
تمويل المؤسسات الصغرى جداً والصغرى والمتوسطة. مساهمة المبادرة الوطنية في رأس مال المشاريع المعتمدة من اللجنة الإقليمية.
الحضانة والدعم
احتضان المؤسسات الصغرى والمتوسطة الجديدة ودعم الموجودة. تمويل مشاريع الاقتصاد الاجتماعي والتضامني.
رحلة رائد الأعمال
جلسات التوعية
جلسات إعلامية تقدم في جميع أنحاء المنطقة للتعريف بالبرنامج وفوائده لرواد الأعمال المحتملين.
الاختيار التنافسي
عملية اختيار صارمة لتحديد أفضل أفكار الأعمال الواعدة ذات إمكانات للنمو والتأثير.
التدريب والتوجيه
جلسات مكثفة لتطوير خطط أعمال شاملة واستراتيجيات سوق ومهارات ريادية.
العرض للجنة
تقديم مشروعك إلى اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية (CPDH) في أزيلال للتقييم والموافقة.
التعاقد والتمويل
إتمام المتطلبات القانونية والحصول على الدعم المالي اللازم لإطلاق مشروعك التجاري.
الدعم المستمر
دعم مستمر ما بعد الإنشاء يشمل التوجيه وفرص التواصل وتطوير الأعمال المتقدم.
القطاعات المدعومة
تغطي المشاريع المدعومة مختلف مجالات الأنشطة الاقتصادية
تأثيرنا
نتائج ملموسة من التزامنا بالتنمية الاقتصادية في المنطقة
الشركات الصغيرة المدعومة
التعاونيات المدعومة
حاملو المشاريع الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و45 عامًا.
انضم إلى رحلة ريادة الأعمال اليوم
اتخذ الخطوة الأولى نحو بناء عمل ناجح مع برنامج الدعم الشامل لدينا. التقديم مفتوح الآن.